研修

住んでいる地域のハザードマップを研修資料で出さないと意味がない。

一手間かけるかどうか

機会は求めなければ得られない。自分たちだけでできると思って意見を聞かないと成長はない。

組織名をいえない社長

部署の組織名をいえない社長、それも文書で間違える。
さすがに信頼されない。

こういった文書を推敲する秘書がいないということも意味している。