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来るだろうと思っていた仕事が回ってきた。しかし、タダでは引き受けない。
お金の事ではない。メンバーの決め方に異論があったので、
依頼者に一言、言ってしまった
（その先生は私の気持ちを理解できるだろうと思ったから）。

仕事の分担は了解したが、
「若手層限定で、これらの仕事を割り当てることに賛成できない。」と。

なぜ若手層でなければいけないかという理由も明らかにされなければ、若手層に何を期待しているかもわからない。
私はイベント下請けではないし、アイデア満載屋でもない。

だいたい指定された年齢層の若手の人数は少ない。若手層に限定することで、人選の足かせになる。年齢に関係なく最適の人材を選んで、プロジェクトを遂行して欲しい。

それで、私が選ばれるなら、やり甲斐もある。

まぁ、プロジェクトの内容上、年齢の足かせがなくても結局、私は選ばれてしまう方に近い立場ではあったが、、、。